El último paquete de incentivos que Beijing ofreció recientemente para atraer a los taiwaneses a hacer inversiones, trabajar, estudiar y vivir en China ha sido bien recibido por los jóvenes, la gente con la educación terciaria, y la clase media, según los resultados de una encuesta dados a conocer el lunes 19.
Entre los diferentes grupos, el 30 por ciento de los encuestados consideraron a los "31 incentivos" ofrecidos por China desde un punto de vista positivo, dijo You Ying-lung, presidente de la Fundación de Opiniones Públicas de Taiwán, que realizó dicha encuesta, en una conferencia de prensa.
Sin embargo, el 41,9 por ciento de los encuestados lo clasificaron como de una táctica del "frente unido" de China, que no traería beneficios verdaderos a Taiwán, y el 28 por ciento no expresaron sus opiniones.
You dijo que los jóvenes parecen estar más entusiastas con los incentivos, considerándolos positivos el 40 por ciento del grupo de personas entre los 20 y los 24 años.
Entre las personas que tienen un diploma de bachillerato o más alto, el 38 por ciento consideran el movimiento de China como una muestra de buena fe, mientras que el 38 por ciento de las personas que se identifican como de la clase media mantienen el mismo pensamiento, dijo You.
You indicó que los resultados demostraron que el acelerado uso de las tácticas del "frente unido" por parte de Beijing ha logrado sus resultados deseados.
El paquete de incentivos, anunciados por la Oficina para los Asuntos de Taiwán, dependencia del Consejo de Estado de China, el 28 de febrero, está compuesto de 12 medidas que ofrecen a los inversionistas taiwaneses el trato igual como sus homólogos chinos y 19 medidas tendientes a relajar los reglamentos para los profesionales taiwaneses interesados en trabajar y vivir en China.
Ante las preocupaciones provocadas por el paquete que podría acelerar la fuga de talentos en Taiwán, un problema que Taiwán ha estado luchando por evitar, el Yuan Ejecutivo (Gabinete) de Taiwán anunció el 16 de marzo ocho estrategias en respuesta con el deseo de retener y reclutar a los talentos taiwaneses.
La encuesta, que fue llevada a cabo entre los días 11 y 13 de marzo, recibió 1.072 respuestas válidas, con un margen de error de 2,99 puntos porcentuales.
