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網路流傳韓國開放引進臺勞訊息絕非事實

針對最近電腦及手機網路流傳韓國開放引進台勞訊息,宣稱「韓國政府決定6月開放引進臺灣勞工,從事非技術勞力工作,資格要求大學以上畢業,每月薪資新台幣18,000元,不含雇主保證金及人力公司仲介費,規定到韓國三個月後沒不良紀錄才能受到韓國勞工法保障」
一事,駐韓國代表處對此鄭重表示,此ㄧ傳聞絕非事實,呼籲國內民眾不要輕信。

駐韓國代表處經濟組續指出,韓國法定最低工資為每小時6,030韓元(約新台幣166元),每日48,240韓元(新台幣1,330元),每月1,260,270韓元(新台幣34,747元),亦高於前述每月薪資新台幣18,000元,上述訊息顯係不實傳聞,自民國95年起即透過電腦及手機網絡流傳,本處曾於103年及104年進行查證,均屬網路不實傳聞,並無事實根據。

駐韓國代表處經濟組經向韓國政府勞動部等機構查詢,韓政府對外勞實施「僱用許可制」(Employment Permit System),自國外引進非技術性勞工,需與相關國家簽署引進非技術性勞工備忘錄或協議,再由韓國產業人力公團依其國內勞動人力供需情形,向簽署協議之國家引進非技術性勞工,韓國已與東南亞、西南亞、中亞地區部分國家簽署類似備忘錄,並未與我方簽署類此協議,故網路流傳所謂「韓國開放引進台勞」之說法並非事實。

駐韓國代表處領務部門強調,台韓於99年11月23日簽署「臺韓青年打工度假簽證瞭解備忘錄」,台韓相互給予對方青年申請度假打工名額每年400名,台韓雙方並自本(105)年起將配額提高到600名,韓方提供我國青年每年600名訪問韓國,學習文化、語言及享受旅遊,並同意我國青年一年工作最多1,300小時,此項安排屬台韓青年交流之性質,以「度假」為主要目的,而「打工」所得用以支應在韓停留期間所需之花費,與前述韓國開放引進台勞之謠傳迥然不同。