越南政府公告14項勞工津貼所得免繳付社會保險

資料來源：越南法律圖書館網站，2017年8月27日

編輯單位:駐胡志明市辦事處經濟組

依據2014年越南社會保險法規定，自2018年1月1日起繳交勞工社會醫療保險費將按勞工薪資、薪資津貼及其他補給項目之總和，作為應繳保險費之計算依據。

為此，越南社會保險機關於2017年4月14日發布第595/QD-BHXH號公告有關社會、醫療、失業保險費繳交流程暨社會保險簿及醫療保險卡管理規定，該公告第6條第2項第2.3點規定，雇主給付勞工之下列14項福利，可免繳社醫保險費:

一、2012年勞動法第103條所列獎金;

二、創新獎金;

三、中場膳費;

四、提供車輛燃油費之補助;

五、提供電話費之補助;

六、提供交通往來之補助;

七、提供住宿之補助;

八、提供托兒之補助;

九、養育幼嬰之補助;

十、對勞工親屬亡故提供之補助;

十一、對勞工結婚提供之補助;

十二、對勞工生日提供之補助;

十三、對家境困難而發生勞動意外或職業疾病勞工提供之補助;

十四、總理第05/2015/ND-CP號公告規定勞動合約上所列之個別補給項目。