新加坡人力市場供需雙降，令人力緊縮情況有所減緩，預估薪資成長將放緩

資料來源：新加坡聯合早報

日期：中華民國104年4月28日

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一、新加坡金融管理局本(4)月27日發布「新加坡宏觀經濟報告」，預測今年全年經濟成長率介於1％至3％；另新加坡人力市場供需雙降，令人力緊縮情況有所減緩，人力供應減少係因人口老化及外來勞工減縮政策，勞動力需求減弱則係全球經濟週期性疲弱及新加坡產業結構性重組；去年總就業人數增幅從第一季2.7％下滑至第四季0.9％，整體就業人數僅新增3萬2,300人，少於前(2014)年13萬100人，暴跌75％，其中受全球經濟及產業重組影響較大的產業為製造業、批發貿易業等外向型產業，導致去年就業人數係四年來首次減少，其中製造業受衝擊最大，去年上半年就業人數銳減1萬1,300人，下半年減少1萬零800人；而內向型產業人力需求仍然強勁，惟零售貿易行業、餐飲服務業，去年就業人數增幅較前年縮小，另醫療保健與教育領域帶動，去年社區、社會及個人服務就業人數新增2萬2,300人，占整體就業人數增幅七成。此外，整體新加坡居民(公民及永久居民)薪資增幅將從去(2015)年3.5％降到2.5％至3％，外向型產業的員工薪資成長將低於內向型產業。

二、新加坡人力市場職位空缺對求職者比率已經連續下滑三季，從去年3月1.43跌至12月的1.13，即每100名求職者對113個職位空缺，顯示緊縮的勞動市場正在逐步緩解，且薪資成長壓力將減輕，另職位空缺率較低的行業，薪金增幅將較低，如：製造業及金融與保險業等領域，而人力需求強勁的行業，薪金增幅可能較高，如：社區、社會及個人服務業。此外，去年第四季勞工生產力增長轉跌為升，與前年同期相比上揚0.5％，金管局預測，今年單位勞工成本（unit labour cost）增幅將進一步放慢，係因勞工生產力改善及薪資成長壓力減輕。