資料來源：新加坡聯合早報
日期：中華民國106年2月6日
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「新加坡精深局（SkillsFuture Singapore，簡稱精深局）」隸屬新加坡教育部，負責推動與統籌新加坡「技能創前程（SkillsFuture）」計畫，該局局長黃子鵬表示，推行至今一年多成績亮眼：(1) 理工學院(文憑課程，3年制)與工藝教育學院(證書制，提供高中畢業生再教育及在職人員培訓)290項課程中，65%推行強化實習計畫；(2) 69,000多名40歲以上新加坡人受惠於該計畫之職業加強津貼，津貼高達學費90%；(3) 33個行業推動40項在職培訓計畫；(4) 500多名工院與工教院學生獲補助參加海外青年人才計畫；(5) 700多名新加坡人獲得技能創前程進修獎；(6) 工院與大學提供500項以上技能培訓課程單元；(7) 去年3個行業(學前教育、精密工程、旅館飯店)及今(2017)年3個行業(會計、宇航、物流)推出技能框架；(8) 去年由新加坡政府資助新加坡國人92萬個進修技能培訓學額達，高於前(2015)年83萬個；(9) 去年受益的企業達17,000家，高於前年15,000家；(10)受惠國人自前年35萬人增至去年38萬人。
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黃子鵬局長另表示，隨著企業轉型步伐加快，技能創前程計畫的角色日趨重要，未來除將繼續推動新加坡國人的思維轉變，掌握終身學習及精專技能外，另將推動中小企業願意投入資源與時間讓技能還未完全純熟的員工，接受在職培訓計畫等專案，以提升能力，以便從技能創前程措施中受惠。
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黃子鵬局長另指出，新加坡大部分員工受雇於中小企業，去年參與在職培訓計畫的公司中，四、五成是中小企業，但是新加坡中小企業對人才培訓的參與率仍不及大企業，也不及荷蘭、丹麥等國家，該局有必要加強提升中小企業參與率，並將經由「技能創前程對接計畫（SkillsFuture Engage）」向新加坡國人、企業解釋該計畫詳情，同時將與商會等組織合作，以便更多企業受惠於技能創前程措施。
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至於新加坡政府補助每位新加坡人500星元之「技能創前程培訓補助（SkillsFuture Credit）」計畫，推出一年至今，約126,000多人已使用該補助支付課程學費，占獲補助總人數6％，黃子鵬局長提醒，500星元補助款沒有期限，無需急著用完，國人不妨先瞭解各自需求和目標，才規劃如何使用，該局也將宣導新加坡人採取更針對性的戰略，報讀較長課程，選擇更適合自己興趣或職業發展的課程。
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目前，技能創前程之「在職培訓計畫（SkillsFuture Earn and Learn Programme）」，讓理工學院畢業的年輕人回到理工學院上課，以半工半讀的形式培養精專技能，掌握所需的知識，該局將拓展此在職培訓計畫，不只剛踏入社會的工學院畢業生，工作人士也可受惠，且涵蓋更多行業領域，例如：該局與高等學府合作，推出更多小塊式培訓單元課，方便工作人士進修，另繼續監督及提升成人教育與培訓業者素質，包括：各項課程的學員回饋及學習成果等資訊。
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此外，今年第二季將啟動「個人學習檔案（Individual Learning Portfolio）」一站式網路平臺，讓新加坡人瞭解個人的強項及市場訊息，以規劃自己的學習進度與方向，包括：適合的培訓課程及藉由「個人學習檔案”（Individual Learning Portfolio）」找工作。
