新加坡全國工資理事會將提前召開常會，制定薪資指導原則，以因應新型冠狀疫情對經濟衝擊

新加坡人力部本（2020）年3月17日表示，由於新型冠狀疫情導致經濟不確定因素增加，新加坡全國工資理事會（NWC）將提前召開常年會議，制定2020/2021年度薪資指導原則與受薪階層薪資調整建議，並探討疫情對新加坡與全球經濟所帶來影響。NWC係由新加坡勞資政三方代表組成，由星展集團主席佘林發指揮。
馬來亞銀行金英證券經濟分析師蔡學敏指出，疫情拖累新加坡經濟，該銀行已再度下修本年經濟成長預估為-0.8%，若星國政府不介入減緩部分產業在融資方面所承受壓力，裁員將無法避免，因此NWC可能建議凍結雇員薪資，以及暫時削減雇主公積金繳交率，協助雇主資金週轉，降低企業大幅裁員風險。
新加坡新躍社科大學商學院副教授Walter Theseira則指出，此次疫情對個別產業影響不均，某些產業所受衝擊較大，因此NWC除建議薪資調整外，亦可在僱佣安排方面提出建議，協助業者在淡季時採取更靈活工作機制，並考慮員工需求。渠建議，應繼續給予低薪員工加薪，而非凍結所有受薪階層薪資，因疫情期間，低薪員工扮演關鍵角色，相關服務需求高，加上周邊國家採取鎖國政策，外籍移工無法入境，提高本國人力需求。