依據新加坡人力部公布的「2024年第1季勞動市場報告」顯示，星國總就業人數已連續10季上升，裁員人數降至3,000人

一、依據新加坡人力部（MOM）本（2024）年4月30日公布的「2024年第1季勞動市場報告」預估數據顯示，星國勞動市場持續擴張，總就業人數已連續10季上升，但增速趨緩。本年首季就業人數增幅為4,900人，較上季的7,500人減少2,600人。不包括外籍幫傭在內，本年3月份的總就業人口達371萬8,300人。
二、此外，星國裁員人數在去（2023）年第3季達4,100人後連續兩季下滑，本年第1季裁員數量從去年第4季的3,460人，減少至3,000人。企業重組仍是裁員主因，主要裁員的領域為服務業，共裁退2,300人；製造業及建築業分別裁退600人及100人。經歷新冠疫情低潮後，星國勞動市場在2022年大幅反彈，全年裁員人數僅6,440人。不過，去年全年裁員人數大增至1萬4,590人，超越疫情前2019年全年裁員總數。
三、新加坡本年3月份失業率微幅上升，總體失業率為2.1%，較去年12月份上漲0.1%。居民及公民失業率分別為3.0%及3.1%，整體失業數據在疫前水平範圍內，2015年至2019年總體失業率介於1.8%至2.3%。但隨裁員減少及就業繼續成長，人力部預計失業率不會持續上升。
四、人力部指出，本年第1季新增的勞動力全由居民雇員所推動，主要來自金融服務、衛生與社會服務、公共行政與教育領域；非居民就業人口則是自2021年第3季以來首次出現萎縮，主因為建築業的工作准證持有者減少。星國政府自本年1月份起收緊建築業移工政策，該領域的移工比率頂限從1：7調低至1：5，即每聘用1名星國員工，建築公司所能引進的外籍移工從7人減至5人。
五、人力部表示，隨著商業情況改善，星國對具備高技能的非居民雇員需求亦有所增加，新加坡須繼續吸引高技能的外籍雇員，以輔助居民勞動力及幫助星國企業在全球保持競爭力；星國政府亦將繼續協助企業轉型，以精簡人力並提高生產力。